Acoso laboral: cómo afecta el clima en tu empresa y cómo solucionarlo
¿Te has preguntado alguna vez cómo el acoso laboral puede destruir silenciosamente la cultura de una empresa? Más allá del daño personal que sufre quien es víctima, el acoso laboral o mobbing impacta en toda la organización: rompe equipos, siembra miedo y puede llevar al fracaso a una empresa que parecía prometedora. En este artículo […]
Liderazgo Consciente
Para liderar a la gente, camina tras ellos Lao Tzu Ser un líder consciente exige que, además de disponer de plaza de aparcamiento y del reconocimiento condicionado de las personas de nuestro equipo, empresa o país, desarrollemos una serie de hábitos y habilidades que nos lleven a ser el modelo que toda persona que […]
Equipos difíciles, líderes inteligentes
Gente de Bien
La actual preocupación casi histérica por la seguridad es en el mejor de los casos un derroche de recursos y un obstáculo para el espíritu humano, y en el peor de los casos una invitación al totalitarismo. Se necesita con urgencia educación pública. Michael Crichton La tendencia a seguir a los líderes, es algo que […]
¿Eres mal jefe?
Malos jefes los hay en todos lados y de todas las clases; managers poco motivadores, regañones, insensibles, flojos e irrealistas. Incluso hay quienes disfrutan hacer llorar a sus empleados y que éstos sientan temor con sólo escuchar su nombre. Una noticia para ellos: lo único que provocarán es baja productividad en su empresa, (costosa) rotación […]
¿Quieres ser un líder?
La mayoría de nosotros nos esforzamos por ser líderes. Queremos hacer algo grande, ser respetados por nuestros iguales, adquirir más responsabilidades y quizás ganar más dinero. En general, queremos hacer una diferencia. Sin embargo, la mayoría de nosotros simplemente no sabe la forma correcta de ganarse un mayor respeto, confianza y admiración de aquellos con […]
La humildad del líder
Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros. Lao Tzu Los grandes líderes deben ser vanidosos, controladores, con mucha autoconfianza y sabiduría. Si las personas quieren seguridad, necesitan autoridad. O eso es lo que nos repiten una y […]
Como aprender a liderar
La mayoría de nosotros nos esforzamos por ser líderes. Queremos hacer algo grande, ser respetados adquirir más responsabilidades y quizás ganar más dinero. Sin embargo, la mayoría de nosotros simplemente no sabe la forma correcta de ganarse un mayor respeto, confianza y admiración de aquellos con quienes trabajamos. En realidad, no hay una respuesta simple […]
¿CÓMO HABRÁ LLEGADO HASTA AQUÍ?
El secreto de mi gran éxito, fue rodearme de personas mejores que yo Andretv Carnegie Las encuestas nos muestran que entre el 65% y el 75% de los trabajadores califican a sus jefes como el peor aspecto de su trabajo. ¿Es esto una queja sin fundamento o tienen razón? Pues al parecer, la mayoría de ellos tienen razón, según un estudio llevado […]
¡DISIMULA!
No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere […]
